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Häufige Fragen zu unserem Unternehmen, von unseren Mitarbeitern beantwortet

Warum sollte man beim Ingenieurbüro Stotz arbeiten wollen?

Wenn man eine hervorragende Balance zwischen anspruchsvoller Arbeit und ausgewogenem Freizeit- und Familienleben haben möchte, so sollte man beim Ingenieurbüro Stotz arbeiten wollen.

Wenn man sich mit kniffligen Konstruktionsaufgaben beschäftigen und mit großen, namhaften deutschen Industrieunternehmen auf Augenhöhe zusammenarbeiten möchte, dann sollte man ebenso beim Ingenieurbüro Stotz arbeiten wollen.

Wenn man sich in einem jungen und jung gebliebenen Team mit gleichgesinnten Kollegen gerne austauscht, dann sollte man sicher beim Ingenieurbüro Stot arbeiten wollen.

Wenn man sich in einem Unternehmen einfach wohl fühlen möchte, sich von der Geschäftsführung als Person wahrgenommen und wertgeschätzt werden möchte, dann sollte man aber auf jeden Fall beim Ingenieurbüro Stotz arbeiten wollen.

Markus K.

Wen suchen wir?

Bei uns bist du richtig, wenn du ehrlich, aufrichtig, teamfähig und selbstständig bist. Außerdem solltest du unkonventionelle Problemlösungen erarbeiten können, bist motiviert und leistungsbereit, kommunikativ und an strukturiertes Arbeiten gewöhnt. Technisch anspruchsvolle Herausforderungen schrecken dich nicht.

Christian G.

Was macht das Ingenieurbüro Stotz zu einem besonderen Arbeitgeber?

Mir ist es am wichtigsten, dass die Führungskräfte sympathisch sind und es ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit gibt, egal ob im Homeoffice oder mit flexiblem Arbeitszeitmodell.

Selbstverwirklichung im Arbeitsablauf sowie das soziale Engagement meines Arbeitgebers machen die Firma aus.

Gregor L.

Die Einarbeitung erfolgt durch praxisnahe Beispielkonstruktionen oder kleine Projekte, sodass neben dem technischen Wissen (CAD, etc.) auch der Projektablauf Schritt für Schritt vermittelt wird.

Unterstützt wird die Einarbeitungsphase durch einen Einarbeitungsplan, worin die zu vermittelnden Inhalte und die Fortschritte festgehalten sind.

Außerdem bekommt jeder neue Mitarbeiter einen persönlichen Betreuer zugeteilt, der einen bei fachlichen und organisatorischen Fragen unterstützt. Das erleichtert auch die Integration ins Team.

Generell stehen die Kollegen bei Fragen jederzeit mit Rat und Tat zur Verfügung. Somit gilt: Bei Fragen einfach fragen!

Simon H.

Wie lassen sich Familie und Beruf vereinbaren?

Seit meinem Wiedereinstieg nach der Elternzeit kann ich nach Absprache meine Arbeitszeit flexibel in der Woche aufteilen. Das ist sehr wichtig für mich, da es manchmal unvorhersehbare Terminüberschneidungen gibt z.B. die Kita geschlossen oder das Kind krank ist.

Da ich auch als Teilzeitkraft einen Homeoffice Platz habe kann ich auch die Zeiten zum Arbeiten nutzen, in denen mein Kind schläft. Ich schätze die Flexibilität und vertrauensvolle Zusammenarbeit sehr, auch bei Problemen in der Familie bin ich immer mit offenen Ohren aufgenommen worden und es wurde gemeinsam nach einer Lösung gesucht.

Simone S.

Wie sieht flexible Arbeitszeit konkret bei uns aus?

Ich kann meine Arbeitszeit legen, wie es mir und meiner Familie passt. Wenn ich vormittags einen Termin mit meinen Kindern habe, hole ich die verpasste Arbeitszeit nach. Gelegentlich schreibe ich meinen Team-Kollegen eine WhatsApp/Teams-Nachricht, wenn etwas Unvorhergesehenes ist. Durch das Medium Teams können Informationen auch sehr gut ohne Computer ausgetauscht werden. Mit meinen Teamkollegen habe ich to do listen/Dokumentationen im Teams-Chat, sodass ich Informationen auch von unterwegs austauschen kann. Man wird allerdings nicht privat genervt, wie es in anderen Firmen der Fall ist- steht mein Status im Teams auf gelb, dann werde ich seltenst angeschrieben.

Julia D.

Was bedeutet Vertrauen und partnerschaftliche Zusammenarbeit bei uns?

Beim Ingenieurbüro Stotz werden Aufgaben je nach Anforderung zusammen in einem gleichwertigen Team kommuniziert und bearbeitet oder auch vertrauensvoll an Einzelpersonen übergeben ohne dass Kontrolle stattfindet. Dies funktioniert sehr gut - egal ob mit Kollegen oder mit dem Geschäftsführer Oliver Stotz.

Im kompletten Team sind stets Austausch und Hilfestellungen möglich was das Ingenieurbüro Stotz zu einem kompetenten und effektiven Konstruktionsbüro macht.

Manne S.

Wie erfolgt die Zusammenarbeit mit unseren Kunden?

Wir ermöglichen den Kunden uns auf verschiedensten Kommunikationskanälen zu kontaktieren, wie Email, Telefon und Plattformen mit Teams…... Damit erreichen wir eine produktive und erfolgreiche Zusammenarbeit.

Ein fester Ansprechpartner und fachliche Kompetenz bieten den Kunden eine schnelle Kommunikation und Problemlösung. Wir pflegen mit Kunden eine partnerschaftliche Verbindung.

Francicso G.

Wie unterstützt uns die Geschäftsführung bei sozialen Engagement?

Soziales Engagement hat beim Ingenieurbüro Stotz einen sehr hohen Stellenwert und wird auch dementsprechend vielfältig gefördert und unterstützt. Durch diesen Rückhalt, der durch eine flexible Arbeitszeit und eigenverantwortliches Arbeiten ergänzt wird, habe ich entsprechenden Freiraum für mein ehrenamtliches Soziales Engagement. Auch Notfalleinsätze als First Responder/Helfer vor Ort und in der DRK-Bereitschaft haben selbstverständlich Vorrang, auch während der Arbeitszeit.

Stefan H.

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Unser erstes Online-Teamevent war ein voller Erfolg. Endlich mal wieder eine gemeinsame Aktivität - jeder malte seine eigene Bürotasse an - endlich ...

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